Prospective du travail : entre exigences et besoin d'harmonie
Quelles tendances et questionnements dans les avenirs du travail ?
Si l’homme au travail constitue depuis toujours le premier ressort de la création de richesses, force est de constater que sa valeur, son potentiel émancipateur et son rôle social sont aujourd’hui fragilisés : cost killing, précarisation, inégalités salariales, nouvelles pénibilités, horaires décalés, manque de reconnaissance, management par les résultats, etc. Parce que la productivité des actifs dépend largement de leur bien-être au travail, comment soutenir le dynamisme économique de la métropole par la qualité de l’emploi ?
Nos dossiers sur le sujet
Tendances prospectives [économie]
Des problématiques et des tendances inspirantes pour quelques thématiques d'avenir du développement économique.
Nos ressources
Modes de vie - Je travaille
Article
Comment incarner les « modes de vie » dans des situations du quotidien ? Cette fiche propose des éléments de définition, de tendance, de benchmark et liste des enjeux sur les liens entre modes de vie et travail.
Étudiants salariés : quelles contraintes pour quels effets ?
Étude
Le dossier de veille présente les tendances relatives aux étudiants salariés et pose la question des effets de ce double positionnement.
Perception et évolution du télétravail sur la Métropole de Lyon : avant, pendant et après la crise
Étude
Enquête auprès des salariés et entreprises de la Métropole de Lyon entre avril et juin 2020
Dans les coulisses du coworking indépendant
Étude
Quel business model ? Quel mode de gestion ?
Les six enjeux du travail à distance
Étude
Retour sur les expérimentations des projets Réduc'mob et Distance InnovationS.
Les 6 grands défis du coworking
Étude
Retour sur #acow17 1ères assises du coworking.
États des lieux et potentiel de développement du travail à distance
Étude
Une étude sur le télétravail sur les territoires de la Vallée de la Chimie et du quartier Part‐ Dieu, et sur le potentiel de développement à l’horizon de 5 à 10 ans.
Le rapport au travail des générations Y et Z
Article
De nombreuses théories postulent que cette population n’a pas les mêmes attentes au travail en fonction de sa génération.
Prospective du travail 2/7 : Évolution des organisations et de la relation d'emploi
Étude
Entre dynamiques de fragmentation et prise en compte de nouvelles aspirations sociétales, le monde du travail à la recherche de nouveaux repères.
Prospective du travail 3/7 : Aspirations des professionnels
Étude
Plus de sens pour une meilleure performance, plus d'autonomie pour une meilleure organisation.
Prospective du travail 4/7 : Transformations numériques
Étude
Des usages numériques toujours plus présents et indispensables au travail, mais aussi aliénants et nocifs pour la santé à long terme... Un regard de plus en plus exigeant posé sur la digitalisation du travail.
Prospective du travail 5/7 : Santé et conditions de travail
Étude
Une montée en puissance de nouvelles pathologies professionnelles (burn-out, brown-out) qui questionne en profondeur le sens et l'organisation du travail. Et pose un défi à la prévention des risques professionnels.
