Prendre soin des métiers du prendre soin
Les métiers du prendre soin souffrent d'un fort turnover. Pourtant, les facteurs d'engagement dans ces métiers très humains ne manquent pas. Alors, que se passe-t-il ?
Si l’homme au travail constitue depuis toujours le premier ressort de la création de richesses, force est de constater que sa valeur, son potentiel émancipateur et son rôle social sont aujourd’hui fragilisés : cost killing, précarisation, inégalités salariales, nouvelles pénibilités, horaires décalés, manque de reconnaissance, management par les résultats, etc. Parce que la productivité des actifs dépend largement de leur bien-être au travail, comment soutenir le dynamisme économique de la métropole par la qualité de l’emploi ?
Nos dossiers sur le sujet
Liens et lieux du travail : Quelles tendances à l’œuvre depuis la pandémie ?
Ce dossier explore des espaces dans lesquels se renouvellent le travail et les liens que les travailleurs construisent entre eux mais aussi avec les organisations, concurrents, usagers, etc.
Prospective du travail : entre exigences et besoin d'harmonie
Quelles tendances et questionnements dans les avenirs du travail ?
Nos ressources
Métiers du prendre soin et du lien : Pourquoi on candidate, on tient, on s’en va (synthèse des enquêtes)
Étude
Comment expliquer le manque d'attractivité des métiers du prendre soin ? pourquoi on candidate, on tient, on s’en va ? Retrouvez la synthèse des enseignements des différentes enquêtes conduites sur ces questions.
Métiers du prendre soin et du lien : De la violence des situations de travail au travail institutionnel de la violence
Étude
Lorsque les contraintes ne permettent plus aux professionnels de surmonter les aléas, quelle place donnée à l’autonomie et au collectif de travail pour affronter les difficultés ?
Métiers du prendre soin et du lien : Les écoles de travail social à la croisée des chemins
Étude
Les travailleurs sociaux diplômés ne sont plus au centre du paysage dans la mesure où de nombreuses autres personnes exercent des métiers dans le social sans forcément être titulaires d'un des diplômes.
Métiers du prendre soin et du lien : Regards croisés de jeunes en formation et de formateurs
Étude
Comment et pourquoi être solidaires, auprès de qui et sur quels sujets ? ces questionnements font apparaître un renouvellement des causes et des approches portées par la jeunesse.
Métiers du prendre soin et du lien : Parcours migratoires et relations interculturelles
Étude
Les femmes migrantes et/ou racisées sont surreprésentées dans les emplois du prendre soin les moins valorisés. Est-ce le signe que ces métiers sont attractifs pour ces personnes ou faut-il y voir l’effet de dynamiques structurelles d’assignation ?
Métiers du prendre soin et du lien : Représentations de genre et pratiques professionnelles
Étude
La masculinisation des métiers du care, si elle progresse, n’est que récente et peu avancée. Des enquêtés de sexe masculin nous disent pourtant l’attrait qu’ils éprouvent pour l’aide et le soin à la personne.
Métiers du prendre soin et du lien : Les facteurs d’engagement
Étude
Si l’entrée dans les métiers de l'aide à la personne se fait parfois parce que l’on n’a guère d’autre choix, les facteurs d’engagement mobilisant des valeurs fortes de solidarité et d’humanité sont souvent présents.
Prévenir les violences externes dans le travail social en développant la réflexivité des organisations ?
Texte d'Anouk JORDAN
Les violences avec le public témoignent de la difficulté d’exercer le métier de travailleur social dans les organisations concrètes du travail que sont les collectivités territoriales.
Synthèse temporelles 2023 (1/2) : Quels temps pour vivre le collectif ?
Article
Synthèse du colloque organisé par Tempo Territorial et la Métropole de Lyon – Retour sur les interventions du jeudi 9/11/2023.
Synthèse temporelles 2023 (2/2) : Au travail, comment faire societé ?
Article
Synthèse du colloque organisé par Tempo Territorial et la Métropole de Lyon – Retour sur les interventions du vendredi 10/11/2023.
[Infographie] Outils numériques et conditions de travail : un progrès, vraiment ?
Article
Cinq archétypes de travailleurs d’aujourd’hui, de leur environnement matériel jusqu’au coût environnemental de leur modèle.
Anca Boboc, sociologue : « Un télétravail de qualité se construit dans le prolongement des interactions en présentiel de qualité »
Interview de Anca Boboc
Sociologue du travail et des organisations, spécialiste des usages du numériques en entreprise
