Métiers du prendre soin et du lien : Parcours migratoires et relations interculturelles
![Attractivité des métiers du prendre soin et du lien : Parcours migratoires et relations interculturelles dans les métiers de l'aide à domicile](https://www.millenaire3.com/var/m3/storage/images/1/4/1/9/559141-3-fre-FR/2ddc88627ed4-Pages-de-Cahier-Attractivite-des-metiers-du-prendre-soin-et-du-lien-Parcours-migratoires-et-relations-interculturelles-dans-les-metiers-de-l-aide-a-domicile.png)
Étude
Les femmes migrantes et/ou racisées sont surreprésentées dans les emplois du prendre soin les moins valorisés. Est-ce le signe que ces métiers sont attractifs pour ces personnes ou faut-il y voir l’effet de dynamiques structurelles d’assignation ?