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Agir ensemble pour favoriser l'accès de tous et toutes à l'emploi dans la Métropole

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Le Conseil de développement de la Métropole publie sa première contribution : « Agir ensemble pour favoriser l’accès de tous et de toutes à l’emploi dans la Métropole ».

Décembre 2015

Le Conseil de développement s’est doté depuis son installation d’un nouveau rôle, celui de croiser les engagements civiques : faire se rencontrer et travailler ensemble associations et réseaux professionnels. Cet effort permet de mettre à profit leur complémentarité.

C’est le cas aujourd’hui avec groupe de travail « Insertion-Économie » qui a réunit une soixantaine de représentants d’associations et structures d’insertion par l’économie, de clubs de chefs d’entreprise, d’organisations socioprofessionnelles et syndicales.

Les 15 séances qui ont rythmé son plan de travail, ont manifestement fait tomber des murs « invisibles » et permis de partager points de vue et actions, aboutissant ainsi à la contribution « Agir ensemble pour favoriser l’accès de tous et de toutes à l’emploi dans la Métropole ».

Les 12 recommandations proposées par les membres du groupe de travail sont centrées sur les effets attendus d'un rapprochement entre les « deux mondes » de l’entreprise et de l’insertion. Le principal effet, et le plus notable, est la connaissance- reconnaissance de leurs activités respectives et leur vif souhait de continuer à travailler ensemble.

Sommaire :

 ÉDITO................................................................................. p.4
Constats et objectifs de la démarche.................................... p.5
AXE 1 : Partir des publics concernés et les considérer dans leurs parcours de vie et leurs visions pour l’avenir.... p.9
Orientation 1 : inscrire le PMIE dans une convention
Orientation 2 : personnaliser les actions d’accompagnement
et mieux observer les publics et leurs parcours
Orientation 3 : articuler les politiques métropolitaines pour permettre
un accompagnement global des publics en insertion
AXE 2 : Promouvoir l’innovation collaborative des acteurs de l’entreprise et de l’insertion au niveau de la métropole et de ses territoires..p.11
Orientation 4 : reconnaître une diversité d’acteurs du monde de l’entreprise
Orientation 5 : reconnaître et faire connaitre le rôle majeur des structures d’insertion
Orientation 6 : développer de véritables « éco-systèmes locaux d’insertion »
AXE 3 : Mettre en oeuvre une ingénierie efficace des parcours vers l’emploi, avec des réponses simples et accessibles pour les publics comme pour les entreprises et associations d’intermédiation..................................p.15
Orientation 7 : organiser un séquençage des étapes d’accompagnement
Orientation 8 : accorder une attention particulière aux questions de la formation
et de l’orientation
Orientation 9 : instituer un dispositif de veille, de suivi et d’évaluation
AXE 4 : Donner toute leur place aux publics concernés dans les dispositifs et instances d’insertion....................p.19
Orientation 10 : promouvoir des expérimentations territoriales partenariales
et participatives
Orientation 11 : considérer l’accès réel aux droits pour les bénéficiaires
Orientation 12 : mieux prendre en compte le point de vue des usagers dans l’ensemble des instances et dispositifs
Liste des participants ........................................................................p.23