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Inclusion

A la fois processus et objectif, l'inclusion vise une meilleure prise en compte des singularités de l’ensemble des citoyens. A la différence d’une société d’intégration, qui incorpore l’individu dans un ensemble de normes, une société inclusive se veut plus flexible et adapte son fonctionnement pour que chacun y trouve sa place. De plus, il ne s’agit pas simplement d’être solidaire avec les plus fragiles en leur apportant une compensation, mais de les reconnaître et les inclure dans la vie économique et sociale.

Nos dossiers sur le sujet

Participer à la vie sociale : entre intégration et inclusion

Illustration d'une femme portant un casque de chantier, créant un aménageant pour adapter un escalier à un fauteuil roulant

Le paradigme universaliste ne va pas de soi. Ça n'est pourtant qu'à partir de cette révolution mentale que s'ouvre, très progressivement à partir du 18e siècle, un principe d’égalité de droit entre les personnes. Mais une fois ce principe posé, tout reste à faire pour le traduire dans les faits.

Nos ressources

Représentations de genre et pratiques professionnelles

Attractivité des métiers du prendre soin et du lien : Représentations de genre et pratiques professionnelles

Étude

La masculinisation des métiers du care, si elle progresse, n’est que récente et peu avancée. Des enquêtés de sexe masculin nous disent pourtant l’attrait qu’ils éprouvent pour l’aide et le soin à la personne