La Maison de l’emploi de Décines regroupe un ensemble de professionnels
Aujourd’hui, les parcours professionnels sont marqués par des situations de rupture et des remises en cause. Conduire de nouvelles recherches d’emploi, envisager une réorientation, une spécialisation, conforter ses connaissances et ses compétences ou se lancer dans la création de son activité, sont autant de pistes diverses à investir. Cependant, face la complexité du monde de la formation et du travail, il est souvent bien difficile de se situer et de s’orienter : l’ensemble des professionnels de la Maison de l’Emploi propose à chacun, en fonction de sa situation et de ses aspirations, la boussole qui lui convient.
Créée dès 1995 par la Ville, elle fut la première Maison de l’Emploi du Rhône. Aujourd’hui, elle bénéficie d’un large réseau de partenaires et développe son activité.
La Maison de l’emploi a créé l’Espace Ressource Emploi : un lieu d’accueil immédiat et de travail dans un esprit de dynamique et d’entraide
Crée en juin 2005, l’ERE permet un accueil immédiat des personnes en recherche d’emploi. Il propose une large documentation et les outils pour conduire sa recherche d’emploi. Le public peut consulter des offres (ANPE, Revues, Journaux…) et des informations sur le marché du travail et le monde économique. On y trouve une aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation. L’entrée est libre. Des ordinateurs, téléphones et le photocopieur sont mis gratuitement à disposition du public accueilli. L’ERE est avant tout un lieu de travail où l’on peut partager des situations difficiles à vivre tout en s’investissant dans une dynamique pour « raccrocher » avec le monde du travail. C’est aussi un lieu ressources pour les professionnels de l’emploi, de l’insertion et de la formation.
La Maison de l’Emploi développe ses relations avec les entreprises et propose une médiation originale et efficace en faveur de l’emploi
Le principe est d’identifier précisément les besoins en recrutement des entreprises, et de rechercher le profil adapté parmi l’ensemble des personnes accueillies dans les services de la Maison de l’Emploi. Ce travail de définition précise du poste effectué avec l’entreprise et de pré-selection des candidats permet de répondre, rapidement et au mieux, aux attentes. De plus, la personne présélectionnée rencontre l’employeur directement sur le poste de travail, dans le cadre d’une mise en situation directe, pour vérifier concrètement la pertinence du recrutement. Cette médiation entre l’entreprise et le demandeur d’emploi se révèle tout à fait efficace. Elle évite à l’entreprise de s’engager dans des procédures trop lourdes et complexes. Pour le demandeur d’emploi, elle lui permet de cibler sa candidature avec de plus grandes chances de réussite.
Le partenariat avec les entreprises ne se résume pas au recrutement. Celles-ci interviennent aussi pour des séances d’information sur des métiers mal connus et les secteurs qui embauchent, ainsi que pour organiser des simulations d’entretien et des visites d’entreprises.
Les partenaires : la mission locale, le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE), l’ANPE, le Groupement des Entreprises de Décines et des Environs (GEDE), Réussir l’insertion à Décines (RID), Multi Services Développement (MSD), le Centre d’Information Féminin du Rhône (CIF), l’Institut de Formation Rhône-Alpes (IFRA) et l’UCAD.
