Ce texte sert notamment de référence dans la fiche n°5 du document Millénaire3
: Discriminations "raciales" et politiques antidiscriminatoires, édité
à l'occasion de la journée prospective du 3 juin 2003 au Grand Lyon.

Sheila Rogers, Direction des régions et des communautés, Commission
pour l’égalité raciale - Londres.

Début du texte

" Introduction

Pour la première fois en 1997, il a été octroyé aux communautés noires et aux
minorités ethniques d’Irlande du Nord une protection légale contre les discriminations
« raciales ». Durant les cinq dernières années, nous avons appris beaucoup sur
le vécu de ces individus et sur les difficultés qu’ils rencontrent au quotidien.


Le présent article propose un bilan de la situation des communautés noires et
des minorités ethniques en Irlande du Nord et de la discrimination en matière
d’emploi, en s’attachant tout particulièrement aux mécanismes législatifs et
structurels qui ont été mis en place pour combattre les discriminations « raciales
» au niveau individuel ou institutionnel. ....."