APORA est une association interprofessionnelle dont les missions sont d'informer, de conseiller et de représenter ses adhérents auprès de différentes  instances.
Créée en 1972 par l'Union Patronale Rhône-Alpes et la Chambre Régionale du Commerce et de l'Industrie, APORA rassemble des adhérents institutionnels tels que le MEDEF, les syndicats professionnels de branche (chimie, métallurgie, papier...), trois Chambres du Commerce et de l'Industrie et près de trois cents établissements industriels.

Un rôle d'information 
APORA informe les établissements industriels adhérents, situés dans la région Rhône-Alpes, des règlementations relatives à l'environnement industriel à prendre en compte dans leurs pratiques. L'association répond ainsi régulièrement aux questions liées aux besoins d'intégration de la réglementation par les entreprises.
A travers un bulletin trimestriel de liaison, APORA liaison, l'association diffuse des informations, de manière non exhaustive, qui portent sur les textes réglementaires et sur certaines actions qui se déroulent au niveau régional dans le domaine de l'environnement industriel. Une page est réservée pour une bourse aux déchets ; les industriels présentent leurs besoins et leurs offres.

APORA assure par ailleurs une veille réglementaire exhaustive relative aux questions d'environnement industriel. Ses fruits sont transmis au moyen d'un dispositif appelé « REVEIL », qui permet, sur abonnement, de disposer par mail ou par courrier d'une veille réglementaire individualisée. En effet, l'association envoie des informations en fonction des besoins exprimés par l'entreprise, grâce à des mots clés.

Un rôle de conseil et d'animateur de réseau
APORA joue aussi un rôle de conseil et d'interface pour l'application, par exemple, des réglementations en matière de gestion des rejets dans l'eau et dans l'air, des déchets industriels, des sols, de prévention des risques industriels, de bruit ... L'adhésion donne par ailleurs droit à une intervention sur le terrain par l'un des chargés de mission de l'association afin de mieux cerner la situation de l'entreprise. Certains adhérents demandent chaque année un diagnostic pour s'assurer de leur positionnement au regard de la réglementation en vigueur. Il s'agit généralement d'adhérents qui n'ont pas forcément les moyens  de réaliser en interne ce type de mission. 
L'association joue également un rôle de soutien et de mise en réseau de ses membres pour qu'ils partagent leurs expériences. C'est notamment pour cela que de plus en plus d'entreprises prennent conscience de l'importance d'avoir de « bonnes pratiques » en matière de gestion environnementale (système de management environnemental) ou d'être certifiées ISO 14001.
L'association étant fiscalisée, elle peut également intervenir en tant que prestataire de service pour réaliser des dossiers (dossier de demande d'autorisation d'exploiter une installation classée, réalisation de diagnostics...) et pour l'accompagnement des démarches de management ou de certifications  environnementales.
APORA assure aussi des formations pour les adhérents et dans dans le cadre de formations supérieures  (Ecole Supérieure Chimie-phyisque-Electronique à la Doua, Master de l'INSA etc. ). Enfin deux journées techniques par an sont ouvertes aux adhérents et non adhérents.
L'une des forces d'APORA est de pouvoir organiser des opérations collectives telles que des actions d'information du public autour des sites à risque. Ce fut notamment le cas lors des campagnes quinquennales d'information auprès de la population, imposées par le législateur, sur les risques technologiques majeurs, qui ont lieu depuis 1993 dans le Rhône et l'Isère.

Un rôle de représentation
Une commision environnement se réunit au sein de l'association pour faire une synthèse sur les textes législatifs et réglementaires. Plusieurs membres représentent l'association au sein de groupes de travail impliquant les entreprises, comme par exemple, le plan de protection de l'atmosphère de l'agglomération lyonnaise ou le projet de Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux de la nappe de l'Est lyonnais.
Aujourd'hui, l'association est gérée par une équipe de 4,7 équivalent temps plein (dont 4 personnes à temps complet) :  trois ingénieurs, un chargé de mission et deux secrétaires. Des bénévoles retraités interviennent ponctuellement dans les démarches d'APORA, notamment pour apporter leur expertise.